중소기업 취업자 소득세 감면 지원 사업은 중소기업의 인력난을 해소하고, 청년층의 중소기업 취업을 장려하기 위해 도입된 중요한 지원 서비스입니다. 대기업에 비해 상대적으로 낮은 임금과 복지 수준, 불안정한 고용 환경 등으로 인해 중소기업은 우수 인재를 확보하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 중소기업에 취업하는 청년과 경력 단절 여성, 고령층 등 특정 계층의 소득세를 감면해 줌으로써 경제적 혜택을 제공하고 있습니다. 오늘은 중소기업 취업자 소득세 감면 지원 사업의 지원대상, 지원자격 등을 정리해 보았습니다. 신청방법은 다음과 같습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 신청하기
1. 지원대상
● 기준 자산이 5천억 미만에 해당하는 중소기업에 취업한 청년, 60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성
2. 지원자격
| 구분 | 요건 |
| 청년 | ● 근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자 ※ 연령계산 시 군복무기간(최대6년)은 차감하고 계산 |
| 고령자 | ● 근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자 |
| 장애인 | ●「장애인복지법」의 적용을 받는 장애인 ●「국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률」에 따른 상이자 ●「5·18민주유공자예우 및 단체설입에 관한 법률」에 따른 5·18민주화운동부상자 ● 고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자 |
| 경력 단절 여성 | ● 퇴직 전 1년 이상 근로속득이 있을 것 ● 결혼 · 임신 · 출산 · 육아 · 자녀교육 사유로 퇴직하고 ● 퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종 업종에 재취직 ● 해당 중소기업의 최대주주(최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인이 아닐것 |
● 회사 자격요건
「중소기업 기본법」 제2조에 따른 중소기업으로서, 「조세특례제한법 시행령」 제27조 상의 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위
※ 업종은 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류표(통계법 제22조)에 따라 판단
3. 지원내용
| 구분 | 감면 기간 | 감면율 | 감면 한도 |
| 청년 | 5년 | 90% | 과세 기간 별 200만원 |
| 고령자 | 3년 | 70% | |
| 장애인 | |||
| 경력 단절 여성 |
4. 제출서류
● 중소기업 취업자 소득세 감면 신청(명세)서
● 병역복무기간을 증명하는 서류(병적증명서 등)
● 장애인등록증(수첩, 복지카드) 사본
● 근로소득원천징수영수증
5. 신청방법
| 구분 | 제출서류 | 제출처 |
| 근로자 | 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서 작성 | 회사 제출 |
| 회사 | 중소기업 취업자 소득세 감면 명세서 조회 | 세무서 제출 |
● 중소기업 취업자 소득세 감면 홈택스 신청방법
(1). [홈택스 홈페이지 로그인] - [신청/제출] - [과제자료제출] - [중소기업취업자에 대한 소득세감면명세서]
(2). [제출방식 선택] - [직접작성 제출방식] - [기본정보(사업장 기본정보) 입력 후] - [상세내역(감면 대상자(근로자) 정보) 입력 후] - [등록하기] - [과세자료 작성완료] - [제출하기]
● 중소기업 취업자 소득세 감면 신청내용 확인하기
[홈택스 홈페이지 로그인] - [My홈택스] - [연말정산/장려금/학자금] - [중소기업 취업자 감면 명세 조회] - [조회내용 확인]
중소기업 취업자 소득세 감면 지원 사업은 중소기업과 구직자 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 지원 서비스입니다. 이 사업을 통해 중소기업은 우수 인재를 확보할 수 있는 기회를 늘리고, 청년층과 취업 취약계층은 경제적 부담을 덜어 보다 안정적인 직장 생활을 누릴 수 있게 됩니다. 또한, 단순히 세금 혜택을 넘어, 중소기업과 취업자 간의 상생 구조를 구축하고, 사회적 형평성을 제고하는 데 기여하고 있습니다. 지원대상에 해당하는 분들은 꼭 신청하셔서 혜택 받으시길 바랍니다. 끝까지 봐주신 분들 정말 감사드리며 오늘도 즐겁고 행복한 하루를 보내시길 바랍니다.
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